La mère de toutes les batailles, c’est l’innovation

09/04/2026

Lab d’innovation Next de Sopra Steria 9h00-13h00

Une solution innovante globale à des problèmes multiples

Le retour de l’innovation au cœur des stratégies d’entreprises, s’il est passionnant, va de pair avec l’exigence de déboucher sur une réponse globale effective à des enjeux multiples. Le défi est considérable pour les Directions de l’Innovation, interpellées à la fois au niveau de leur gouvernance, de leur organisation, de leurs compétences, de leurs démarches et de leur relation aux autres directions.

Pour la première séance thématique 2026, nous abordons donc cette question fondamentale et générique de démarches d’innovation plus « holistiques ». Les termes d’innovation systémique, totale, globale, hybride… étant aussi employés pour traduire cette prise en compte globale des problématiques de l’entreprise.

 

Introduction : L’innovation holistique trouver des solutions globales à des problèmes multiples et simultanés

Eric Maman, Innovation Director & Head of DigiLabs

Sylvie Borzakian, Directrice Générale du Club

Marc Giget, Président et Directeur Scientifique de l’Institut Européen de Stratégies Créatives et d’Innovation

   

Témoignages d’entreprises porteuses d’une approche holistique et systémique de l’innovation

Nicolas Champetier, VP Innovation, Renault Group
Michael Haddad, Directeur Innovation & Partenariats, Alstom

Aspects abordés :

  • Analyse des voies de résolution de la contradiction apparente entre gestion de la complexité de l’innovation et sa simplicité d’exécution.
  • Des projets d’innovation qui combinent ce que l’on peut faire de mieux en intégrant toutes les composantes de la performance et de la compétitivité de l’entreprise.
  • Le passage d’une démarche linéaire de l’innovation (gérer un processus, ne pas rater d’étapes) à une démarche holistique (approche globale, intégrer tous les éléments importants).
  • La coopération étroite entre les grandes fonctions de l’entreprise et l’équipe projet multidisciplinaire et multi-talents comme vecteur de l’innovation holistique.

Atelier d’échange de pratiques interentreprise et exercices d’amplification holistique de projets d’innovation

Mise en commun des points clefs  –  synthèse