Objectifs, contenus, principes, exemples et retours d’expériences

Diffuser une « culture de l’innovation » est un objectif de plus en plus affiché tant par les Etats (Etats-Unis, Allemagne, Inde, Brésil…) que par les responsables des entreprises les plus innovantes, comme socle d’une dynamique d’innovation beaucoup plus partagée et beaucoup plus efficace.

Qu’entend-on par culture de l’innovation, qu’est-ce qui est générique et qu’est-ce qui est spécifique à chaque organisation. Comment les entreprises les plus dynamiques diffusent-elles au sein de leur organisation une culture partagée de l’innovation ?

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