Les enjeux clés des ressources humaines pour l’innovation

20/04/2017 - Cercle des Armées

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L’implication de l’ensemble des ressources humaines sur l’innovation : l’atout stratégique des groupes leaders

Agilité, Intrapreneuriat, Equipes innovations autonomes, Délégation de responsabilité, Autonomie d’action et reconnaissance, Innovation totale (innovation par tous),  Réseaux d’innovacteurs,  et d’innovation leaders…

De la culture partagée d’innovation  dans toute l’entreprise à l’initiative par toute l’entreprise

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